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인사제도 ▶ 엠게임의 인사제도를 안내합니다.

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인재육성 Mgame의 인재육성 프로그램을 통해 누구나 CEO가 될 수 있습니다.

열정을 가지고 도전하는 인재들을 지원하기 위해 사내벤처지원제도를 운영하고 있습니다.

새로운 회사에 잘 적응할 수 있도록 다양한 신규사원교육프로그램을 진행하고 있습니다.

임직원의 역량계발을 도모하고 조직성과 향상에 기여하기 위하여 기본소양교육, 직무교육, 리더쉽교육, 글로벌고육 등을 운영하고 있으며, 더욱 강화해 나갈 것입니다.

평가제도 Mgame은 공정한 평가를 추구합니다.

MBO(목표수립→업적관리→성과평가)를 기반으로 부문_팀_개인별 성과관리제도를 운영하고 있습니다.

직무 직책별로 핵심역량을 도출하여 개인별역량평가제도를 운영하고 있습니다.